服装销售被辞退提成没给怎么办？

根据您提供的情况，您有权追索未签合同的双倍工资差额及违法辞退赔偿金。针对未签劳动合同，您可主张最多11个月的双倍工资差额，这是法定的惩罚性赔偿。关于无故辞退，用人单位属于违法解除劳动关系，您有权要求支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。工作三年半，经济补偿金为3.5个月工资，故赔偿金约为7个月工资。未支付的提成属于劳动报酬，用人单位必须足额支付。未缴纳社保，您可以向社保行政部门投诉，要求补缴。综合计算，您的总诉求金额可能远超5600元。维权途径是向用人单位所在地，即安阳市北关区的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请务必收集并整理能证明劳动关系的证据，例如工牌、考勤记录、工作沟通记录、同事证言等，这是维权成功的关键。劳动仲裁的时效为一年，从您知道权利被侵害之日（如被辞退之日）起算，请尽快启动法律程序以保障您的合法权益。