试工一天半不给工资怎么办？

张女士 1周前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地：河南省郑州市二七区

涉及金额：300

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：本人与2025年12月11日至2025年12月12日下午在德化步行街鸭鸭羽绒服工作一天半后，被告知不符合用工条件，并且未发放工作期间的薪资报酬，我在12月13号下午通过110报警，此店负责人在民警执法记录仪下，也承认未支付本人工资，德化街派出所民警全程有记录

诉求：我要求该店发放我试工期间的工资以及提成

年龄：暂无

学历：中专

职业：女装销售

所在地：河南省郑州市二七区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求卉清服装店支付工作期间的劳动报酬。即使仅工作一天半且未签合同，也构成事实劳动关系，用人单位必须支付工资。您已报警并留有记录，这是维权的有力证据。建议立即向郑州市二七区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索工资最直接的途径。未签订劳动合同还可能涉及双倍工资差额，但您当前的核心诉求是追回300元工资及提成。劳动监察部门会责令单位限期支付，流程比仲裁更快。请务必保存好报警回执等证据。

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