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咨询人:老田地区:河南省郑州市二七区 · 记录时间:2025-12-18
劳动仲裁

试工一天半不给工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
河南省郑州市二七区
涉及金额 / VALUE
300
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
女装销售
所在地 / LOCATION
河南省郑州市二七区
大致情况 / COMPLAINT
本人与2025年12月11日至2025年12月12日下午在德化步行街鸭鸭羽绒服工作一天半后,被告知不符合用工条件,并且未发放工作期间的薪资报酬,我在12月13号下午通过110报警,此店负责人在民警执法记录仪下,也承认未支付本人工资,德化街派出所民警全程有记录
诉求 / RELIEF REQUESTED
我要求该店发放我试工期间的工资以及提成

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求卉清服装店支付工作期间的劳动报酬。即使仅工作一天半且未签合同,也构成事实劳动关系,用人单位必须支付工资。您已报警并留有记录,这是维权的有力证据。建议立即向郑州市二七区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是追索工资最直接的途径。未签订劳动合同还可能涉及双倍工资差额,但您当前的核心诉求是追回300元工资及提成。劳动监察部门会责令单位限期支付,流程比仲裁更快。请务必保存好报警回执等证据。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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