农民工工资被拖欠怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的证据，通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁是有效途径。针对您咨询的劳动纠纷问题，您被拖欠的工资属于劳动报酬，受法律明确保护。未签订劳动合同不影响您主张权利，您持有的银行流水、催讨记录等是核心证据。建议立即整理所有材料，向项目所在地蜀山区的劳动保障监察大队进行投诉举报，这是处理此类欠薪问题较为快捷的行政途径。同时，您可以依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求安徽扬武建筑劳务有限公司及其负责人查武俊支付拖欠的工资、垫付费用等全部款项。鉴于您已尝试过信访协调但未完全解决，启动法律程序是维护您权益的关键步骤。在仲裁或诉讼中，您提交的工资凭证、沟通记录和信访受理材料将形成有力的证据链。请务必注意时效性，劳动仲裁的时效通常为一年，从您知道权利被侵害之日算起。及时采取上述法律行动，是确保您**劳动报酬**权益得到兑现的根本保障。