离职工资未结清怎么办？

根据您提供的情况，离职工资未结清属常见劳动争议，您需立即收集证据并申请劳动监察，时效紧迫避免损失扩大。

针对您咨询的劳动纠纷问题，离职工资未结清，您有权要求公司支付剩余558元。若协商无果，建议您向公司所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保存劳动合同、银行流水等证据，因金额较小，劳动监察程序更快捷。若公司明确拒付，需在一年内及时行动，否则可能丧失胜诉权。