老板辞退后不给工资怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：甘肃省天水市秦州区
涉及金额：500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：天水莎莎台球俱乐部老板唐昕泽将我辞退后不一次性结清我4月1日至4月5日工资，工资为500元
诉求：莎莎台球俱乐部老板唐昕泽以支付宝转账方式将我4月1日至4月5日工资发放
年龄：暂无
学历：高中
职业：服务人员
所在地：甘肃省天水市秦州区
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根据您提供的情况，用人单位在解除劳动合同时必须一次性付清工资，拖欠500元工资的行为已违反《劳动法》规定。您可以立即收集证据向劳动监察大队投诉，这是最快最直接的维权途径。
用人单位在解除或终止劳动合同时，必须一次性付清劳动者工资，这是《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条的明确规定。甘肃天水玄金俱乐部（莎莎台球俱乐部）老板唐昕泽在将您辞退后，未结清您4月1日至5日的500元工资，该行为已构成无故拖欠劳动报酬。
针对这笔500元的劳动报酬追索，您的维权路径清晰。首先，您需要尽可能收集和固定证据。虽然您提到没有银行流水和解约通知书，但您已签署劳动合同，这份合同是关键证据。此外，请务必保存好能证明劳动关系的材料，如载有用人单位信息的工牌、工作安排的微信聊天记录或短信、同事的证言等。特别是要保留好能证明您4月1日至5日在此工作以及被辞退事实的相关记录。
证据准备齐全后，您可以向用人单位所在地，即甘肃省天水市秦州区的劳动保障监察机构进行投诉举报。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的工资。如果投诉后用人单位仍不支付，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》向秦州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求俱乐部支付拖欠的500元工资。由于拖欠工资事实清楚、金额明确，且您已签署合同，仲裁流程会相对高效。
请注意，劳动报酬争议申请仲裁的时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即被辞退未结薪之日）起算。虽然500元数额不大，但积极维权不仅能拿回应得报酬，也能对用人单位的违法行为形成制约。请尽快启动投诉程序，以防用人单位负责人转移财产或失联，增加执行难度。
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