饭店拖欠工资怎么办？

高女士 10小时前劳动纠纷 0

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：其他情况

纠纷所在地：山西省太原市小店区

涉及金额：5000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：没有劳动合同，该发工资拖欠员工工资，随意修改上下班时间，一天上11个小时，

诉求：要回工资，

年龄：暂无

学历：高中

职业：饭店收银

所在地：山西省太原市小店区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未签合同且拖欠工资已涉嫌违法。您有权要求支付工资及未签合同的双倍工资差额，并可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。为有效维权，建议您立即着手收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录等。这些是主张权利的关键。同时，您描述的每日工作11小时可能涉及加班费问题，这部分权益也可一并主张。维权行动宜早不宜迟，以免超过法定时效或用人单位转移财产。

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