工伤导致争议如何解决？
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：湖北省武汉市蔡甸区
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：我爸爸 62周岁 5月份工伤，导致盆骨骨折，3处肋骨骨折，现在和保险公司就伤残等级有异议
诉求：应该鉴定为9级 保险公司按10级赔偿
年龄：暂无
学历：高中
职业：工人
所在地：湖北省武汉市蔡甸区
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根据您提供的情况，您父亲的工伤伤残等级争议属于典型的工伤纠纷。首先，根据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定和伤残等级评定应由具备资质的医疗机构进行。如果对保险公司的伤残等级评定有异议，您可以申请工伤认定后，再进行伤残鉴定复核。这一过程涉及法定程序和相关证据的合理提交。
您应该先进行工伤认定，确保有关部门确认您父亲的受伤属于工伤。对于盆骨和肋骨的骨折，医疗记录和诊断报告是关键证据。随后，根据工伤的认定结果，您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级的复核。
在对方企业或保险公司赔偿金额与您父亲的实际伤情及相关法律规定不符的情况下，您可以通过法律途径要求适当的赔偿。建议您收集所有相关医疗证明、工伤认定书及劳动合同等重要文件，这些都是处理工伤纠纷案件中的关键支持材料。
针对您咨询的工伤纠纷问题，保险公司应按照事实伤情和相关法规给予合理赔偿。如果保险公司坚持按10级赔偿，您可以依法申请复核，并准备相应的法律行动。
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