被人砸伤后遭拒赔怎么办？如何拿到赔偿？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您在工作中受伤但因未签合同且无证据，维权难度极大需立即行动。核心在于固定事实劳动关系和事故证据。

您的伤情可能构成工伤，但未签合同导致劳动关系难认定，且事发地点为仓库、雇主为个人（费敏），可能适用劳务关系而非劳动关系。若无书面证据，需尽快收集证人证言、现场照片、聊天记录等。雇主不赔偿时，您可向奉贤区劳动监察投诉或申请劳动仲裁，但个人雇佣维权周期长且结果不确定。

紧急提醒：您未留电话且学历低，建议立即联系当地法律援助中心（12348）或奉贤区劳动监察大队（12333），要求介入调查并固定证据。若雇主否认雇佣，您可能需自行起诉至法院，但诉讼成本高。