厂方拖欠20万工资及补助怎么办？劳动仲裁维权全攻略
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省河源市源城区
涉及金额：200000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：三月多号等该发工资，我们二月底离职结果呢？到四月底到现在都还没发。我们的休息补助和餐补都没有发。
诉求：厂里面一直拖欠我们的工资一直不发中介跟他们联系都只是敷衍而且我们的休息补助和餐补都还没有发我们都是跟亲戚那个亲戚就是我们的中介我们200,000还在那个厂可场就是不发
年龄：暂无
学历：初中
职业：社会工
所在地：广东省河源市源城区
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根据您提供的情况，针对您咨询的劳动纠纷问题，您有权要求厂方立即支付拖欠的20万工资及各项补助，这是法律明确保障的劳动者权益。
您已签署劳动合同并有银行流水，这为您维权提供了有力证据。厂方以敷衍态度拖延支付，已违反《劳动合同法》第85条，您可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并主张加付50%至100%的赔偿金。建议尽快行动，避免拖欠时间过长影响证据效力和执行难度。
针对您咨询的劳动纠纷问题，关键在于收集合同、工资单、沟通记录等证据，明确拖欠工资和补助的违法事实。您可索赔20万工资、休息补助和餐补，并提起仲裁或诉讼。中介的敷衍不作为不减免厂方责任，务必直接追究京泉华科技的违法行径。当地劳动监察大队会优先处理此类欠薪，启动后可能冻结公司资产以保障您的权益。
最后，针对您咨询的劳动纠纷问题，若仲裁后仍不履行，可申请法院强制执行，确保20万全额到账。不要因中介拖延而妥协，法律程序是您最有效的武器。及时行动，否则厂方可能转移财产增加追讨难度。
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