未签署竞业协议如何解除

根据您提供的情况，竞业协议未经签署且无补偿金支付记录，该协议可能无效。建议立即采取法律行动解除竞业限制。

针对您咨询的未签署竞业协议问题，根据《劳动合同法》第二十三条规定，竞业限制协议必须同时满足书面形式和补偿金支付两个要件才具有法律效力。您的情况明显不符合法定要求。

从法律实务角度分析，您可以采取以下维权措施：
1. 向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请确认竞业协议无效
2. 要求用人单位出具书面解除通知
3. 收集工作期间的考勤记录、工资转账凭证等证据

特别提醒：虽然未签订书面协议，但若存在事实劳动关系，仍需注意保留相关证据。建议在30日内提起劳动仲裁，以免超过仲裁时效。