由于您未签劳动合同,但银行流水可佐证用工关系,建议您直接向小店区人社局投诉,或申请法律援助。为节省时间,亦可起诉至法院。记住,拖欠工资属违法,您有权要求立即结清。针对如何追回欠薪?您可凭证据向劳动监察或仲裁机构主张全额,注意保留所有凭证。

郭女士 劳动纠纷 0

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:山西省太原市小店区

涉及金额:303

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:我于2025年2月到3月应获400 扣到303 联系无果目前工资还未下发

诉求:下发我所得工资

年龄:暂无

学历:中专

职业:助教

所在地:山西省太原市小店区

回复

共1条回复 我来回复
  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,根据您提供的情况,您与雇主间虽未签合同,但存在事实劳动关系,扣发工资属违法行为,您有权索回应得报酬。建议立即收集证据并投诉劳动监察。

    针对您咨询的劳动纠纷问题,建议您围绕未签合同但实际工作的事实,重点收集工资银行流水、工作沟通记录等证据,向太原市小店区劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。因涉及金额虽小但属工资性质,法律上可主张全额支付。对于此劳动纠纷,核心在于证明事实劳动关系,工资银行流水是关键,需尽快行动避免时效风险。

    6小时前 0条评论