拖欠工资公司克扣工资怎么办？劳动监察维权流程求帮助
劳动纠纷 8
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江苏省常州市天宁区
涉及金额：39300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：苏州城郡物业服务有限公司
地址：苏州市姑苏区南环东路10号1幢546室
法人：方逵 联系电话：0512-67904475
投诉诉求
1. 要求公司立即退还无故乱扣除、违规克扣的工资款项；
2. 1. 责令公司立即支付拖欠我们的工资2026年3月—2026年4月共39300
诉求：1. 责令公司立即支付拖欠我的工资：
2.投诉诉求
3. 要求公司立即退还无故乱扣除、违规克扣的工资款项；
4. 要求公司提供每一笔扣款合法依据、书面明细、规章制度公示记录；
5. 依法对公司随意乱扣员工工资的违法行为进行查处。
年龄：暂无
学历：大专
职业：案场主管
所在地：江苏省常州市天宁区
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，公司无正当理由克扣工资涉嫌违法，您有权要求全额支付欠薪及赔偿。建议立即收集证据启动法律程序。
根据您提供的情况，您与苏州城郡物业服务有限公司存在劳动合同关系，公司拖欠2026年3月至4月工资共39300元并随意扣款，违反《劳动合同法》第85条及《工资支付暂行规定》。您可向公司所在地苏州市姑苏区劳动监察大队投诉，或向常州市天宁区劳动仲裁委申请仲裁，要求支付欠薪及扣款。注意仲裁时效为1年，务必尽快行动。保留合同、银行流水、扣款记录等证据。对于工资拖欠问题，建议今日就携带材料向劳动监察部门举报，避免损失扩大。
6天前 0条评论
