长期超时工作，我想依法要回月休4天和每周44小时工作时长，如何维权？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江西省赣州市安远县
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：一周要求实际工作时长77小时，每天实际工作时长11小时，严重违反劳动法，也没有月休4天
诉求：我要月休四天，一周工作时长不能超过44小时 ，依据劳动法实行
年龄：暂无
学历：高中
职业：学生
所在地：江西省赣州市安远县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司要求每周工作77小时已严重违法，您有权主张合法工作时长和休息权益，建议立即收集证据维权。
您与公司已签署劳动合同，但公司要求每周工作77小时（远超法定44小时）且无月休4天，明显违反《劳动法》第36条和《国务院关于职工工作时间的规定》。作为劳动者，您有权要求公司按法定标准执行。由于您未提供工资流水和解除通知书，证据薄弱，需尽快收集考勤记录、微信聊天记录或录音等。建议先与公司书面沟通提出诉求，若不成可向安远县劳动监察大队投诉（举报电话12333）或申请劳动仲裁。注意：劳动仲裁时效为1年，请及时行动以避免权利丧失。
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