拖欠工资被起诉怎么办？劳动仲裁反击攻略
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：山西省晋中市太谷县
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠我三个月工资，找劳动仲裁要回来反被告
诉求：驳回他的请求
年龄：暂无
学历：大专
职业：护士
所在地：山西省晋中市太谷县
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，您被拖欠工资后申请仲裁反被起诉，需立即从合同未签的法律后果入手，积极应诉。根据《劳动合同法》，无书面合同通常视为无固定期限，您可反制对方主张双倍工资。
拖欠工资是核心争议，您的银行流水是关键证据，能证明事实劳动关系。建议整理考勤、工作沟通记录等，证明对方恶意欠薪。
重点在于反驳对方诉求，您需证明其起诉缺乏依据，如拖欠事实明确，可援引《劳动法》要求支付工资及赔偿金。若仲裁已受理，对方起诉可能拖延时间，您要速备材料应对法庭。
果断行动收集证据，向法院提交答辩状，强调对方未续签合同且欠薪，争取驳回其请求。3小时前 0条评论
