被老板用工作问题辞退没给满工资怎么办？

根据您提供的情况，您已签署劳务合同但未满一个月被辞退，聊天记录可作证据。针对您咨询的劳动纠纷问题，关键在于是否构成违法解除，您有权主张未结工资及潜在赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位单方解除需合法理由，否则您可要求经济补偿。建议立刻收集聊天记录、合同等，向马鞍山市劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，时效紧迫。未付工资2000元及赔偿金需及时维权避免过期。劳动纠纷中，证据是核心，您的情况有胜诉可能但需行动迅速。