被拖欠工资两年多怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，建议您立即收集工资单等证据，明确主张拖欠工资的违法性，避免诉讼时效过期。

您与水电一局存在事实劳动关系且已签署合同，公司以“等结算”为由拖延支付两年多的工资，已违反《劳动合同法》第85条及《工资支付暂行规定》。您有权要求立即结清全部91125元工资并主张额外赔偿金。建议您先向保定市莲池区劳动监察大队投诉（电话12333），此举程序快捷、成本低，且监察部门有权责令限期支付。若投诉无果，再申请劳动仲裁，注意仲裁时效为1年从知道权利受损起算，您需尽快行动。生活困难也可申请法律援助。

保持证据完整：包括劳动合同、工资流水、考勤记录及与公司沟通的聊天记录或通话录音。核心风险是公司利用结算流程故意拖延，您必须主动施压，否则可能因时效问题丧失胜诉权。建议同步发送书面催收函（可公证），留有履约追索痕迹。