公司变相裁员强制调岗怎么办？如何主张经济补偿及加班费？
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地：四川省成都市双流区
涉及金额：18000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人于2025年2月20日入职四川天府智行科技有限公司，从事直播相关工作。
2026年5月，公司未经协商单方面强制更换直播账号，变相逼迫本人离职。本人于2026年5月13日发送被迫解除劳动关系通知书，现已提起劳动仲裁。
有证据，工资流水、聊天记录、调岗通知、解除通知。
诉求：1. 支付N倍经济补偿金；
2. 补发2026年4月降薪工资差额；
3. 支付在职期间日常加班费；
4. 支付未休年休假工资；
5. 支付法定节假日加班工资；
6. 补缴试用期两个月社保及转正后未足额缴纳的社保；
7. 补缴在职期间住房公积金。
年龄：暂无
学历：大专
职业：直播
所在地：四川省成都市双流区
