拖欠工资31416元未签合同如何追索？已立案2025年庭审前需准备什么证据？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：重庆市市辖区沙坪坝区
涉及金额：31416
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年11月18号年通过BOSS直聘入职 2028年8月18号离职，期间不定期发放部分工资 剩余31416元至今为止没发放到账 老板也一直以自己没钱为借口一直拖欠
诉求：我自在重庆市沙坪坝区陈家桥法庭提交了申请立案，现以立案 于2025年7月15日下午9：30分开庭 现申请法律援助
年龄：暂无
学历：初中
职业：拍摄剪辑兼助理
所在地：重庆市市辖区沙坪坝区
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根据您提供的情况，拖欠工资属违法行为，您已立案是关键一步。建议立即收集考勤记录、工资流水等证据，庭审中重点主张未签合同的双倍工资差额。
针对您咨询的劳动纠纷问题，从入职到离职期间的不定期发薪已构成违法。您所持银行流水是核心证据，能证明劳动关系存续及欠薪事实。开庭时需明确主张：1）31416元工资债务；2）因未签劳动合同，可要求11个月双倍工资差额（按实发工资基数计算）；3）拖欠工资的加付50%-100%赔偿金。
维权紧迫性在于：老板“没钱”的借口不构成法定免责，若其转移财产或公司注销，执行将遇困难。建议庭审前申请财产保全，冻结其账户或资产。您作为拍摄剪辑助理，法院会重点关注实际工作记录（如作品、工作群聊天记录）辅助证明劳动关系。如需法律援助，可立即向沙坪坝区法律援助中心申请，凭立案通知书可获免费律师代理。
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