无固定期限合同离职失业金怎么办？

根据您提供的情况，您持有无固定期限合同且已签署，离职后申请失业金需注意是否符合非自愿解除条件。擅自离职可能无法领取，建议核实离职性质。

如何处理无固定期限合同离职后的失业金？关键在于确认离职原因是否符合“非因本人意愿中断就业”的法律规定，否则无法申领。针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《失业保险条例》第十四条，领取条件包括非自愿离职、已缴满一年保险等。您需要收集解除劳动关系的证明，如协商一致或公司提出终止的文件，以保障权益。失业金申领流程中，务必向公司核实离职手续，避免因主动辞职被拒。请及时行动，否则可能错过时效。