青岛带货主播被拒发工资怎么劳动仲裁？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：山东省青岛市黄岛区
涉及金额：52121
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：今年6月8号来这家公司，当时老板承诺底薪六千，可以交社保才来这个公司，一般是月底发放上个月工资，12月一号还没发十月工资，（十月份才开始交社保）我问老板要，他说要我自己全额交社保，来之后一直没签合同，后来起争执说了要仲裁，今天去上班老板拿掉直播手机，把我踢出工作群，被迫离职
诉求：没签劳动合同进行2n的经济赔偿30000，还有十月份到12月二号工资结清，被迫离职经济补偿，以及十月一号和十月三号加班到节假日加班费，以及九月和12月应缴而未缴纳社保的经济补偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：带货主播
所在地：山东省青岛市黄岛区
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根据您提供的情况，未签订劳动合同且工资未结算的情况下，依据《劳动合同法》第十条，即使未签合同，只要存在劳动关系，就应按劳动者的要求补签劳动合同。如果公司拒绝补签或者解除劳动关系，应支付二倍的工资作为补偿。您的情况中，公司未在法定时间内支付工资并且违规要求您全额交纳社保费用，这已构成违法解除劳动关系。您可以要求经济补偿。
针对您咨询的劳动纠纷问题，您有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未发的工资、迟发工资的延迟支付金、被迫离职的经济补偿以及未按时缴纳社保的追缴和补偿。特别是您作为带货主播，若有具体的收入记录和对应的工作时长记录，这将有助于证明您的劳动收入，并支持您的索赔。
再者，根据《劳动合同法》与《侵权责任法》，您还可以要求支付未支付社保的损害赔偿金及法定节假日加班费。总之，您应详细记录所有与工作相关的证据，包括微信聊天记录、工资发放记录等，这些都是仲裁或诉讼中非常重要的证据支持。建议同时准备好身份证明、入职证明等相关文件，做好充分的仲裁准备工作。
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