青岛带货主播被拒发工资怎么劳动仲裁？

根据您提供的情况，未签订劳动合同且工资未结算的情况下，依据《劳动合同法》第十条，即使未签合同，只要存在劳动关系，就应按劳动者的要求补签劳动合同。如果公司拒绝补签或者解除劳动关系，应支付二倍的工资作为补偿。您的情况中，公司未在法定时间内支付工资并且违规要求您全额交纳社保费用，这已构成违法解除劳动关系。您可以要求经济补偿。

针对您咨询的劳动纠纷问题，您有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未发的工资、迟发工资的延迟支付金、被迫离职的经济补偿以及未按时缴纳社保的追缴和补偿。特别是您作为带货主播，若有具体的收入记录和对应的工作时长记录，这将有助于证明您的劳动收入，并支持您的索赔。

再者，根据《劳动合同法》与《侵权责任法》，您还可以要求支付未支付社保的损害赔偿金及法定节假日加班费。总之，您应详细记录所有与工作相关的证据，包括微信聊天记录、工资发放记录等，这些都是仲裁或诉讼中非常重要的证据支持。建议同时准备好身份证明、入职证明等相关文件，做好充分的仲裁准备工作。