工资被扣怎么办？快递站工作12天半老板只给1000元能要回吗？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，未签合同且被克扣工资，您的权益已受到明确侵害，应立即采取行动追索1300元。
解除劳动关系后，您仍有权利要求全额工资，因老板扣款缺乏依据，且12天半工作报酬应不低于当地最低工资标准。建议您收集考勤记录、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，时效紧迫。
未签合同不影响您的法律地位，但证据缺失可能增加风险，务必迅速固定现场录音或证人证言。劳动监察程序通常免费且高效，可先行尝试。
具体而言，您可以携带工作证明到无锡市滨湖区劳动监察大队举报，或通过“江苏智慧人社”线上申请仲裁。注意保存老板承认扣工资的对话，作为核心依据。
若协商无果，仲裁后还可诉至法院，您胜诉概率高，因扣款属违法行为。抓紧行动，避免拖延导致证据灭失。