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咨询人:無言๑๑-地区:浙江省湖州市吴兴区 · 记录时间:2025-07-18
劳动纠纷

被公司拉黑名单且未交社保怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省湖州市吴兴区
涉及金额 / VALUE
0
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
员工
所在地 / LOCATION
浙江省湖州市吴兴区
大致情况 / COMPLAINT
从去年三月份入职这家公司,今年四月份正常提出离职,期间没有犯过任何错误,主管扬言我只要离职就把我拉黑,不让我进立讯名下的所有公司,期间有和老板沟通此事,但是离职后依旧把我拉黑了,并且我查询我的社保记录,没有给我交过社保
诉求 / RELIEF REQUESTED
我正常离职,期间没有犯过错误,把我拉黑,给我的职业生涯抹黑,导致我找工作四处碰壁,同时查不到我的社保记录,其他企业根本不相信我在其他公司有工作经验,我要求给我解除黑名单

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您可依法要求公司补缴社保并撤销不当黑名单记录。公司行为已违反《劳动合同法》第50条关于出具离职证明的义务,您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

针对公司未缴纳社保的问题,根据《社会保险法》第58条,用人单位必须为员工缴纳社会保险。您可以携带劳动合同、工资流水等证据,向湖州市吴兴区社保中心投诉,要求公司补缴在职期间的社保费用。

关于黑名单问题,公司单方面将您列入黑名单缺乏法律依据,涉嫌侵犯您的平等就业权。建议您:
1. 收集主管威胁录音、离职证明等证据;
2. 向吴兴区劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求公司出具书面澄清文件并撤销黑名单;
3. 若仲裁结果不理想,可向吴兴区人民法院提起诉讼。

您的情况完全具备维权法律基础,建议尽快在1年仲裁时效内采取行动。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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