眼球扎伤后公司不解决怎么办？

根据您提供的情况，您在公司不予解决时，需立即固定证据并启动法律程序，否则可能超过时效。未签合同不影响认定工伤，眼球扎伤可能构成七至九级伤残，赔偿金额30万需逐项核算。
针对您咨询的劳动纠纷问题，眼球扎伤属于严重工伤，您需在事故发生后一年内向天津市人社局申请工伤认定，未签合同可用工资流水、考勤记录等证明劳动关系。若单位不配合，可自行提交申请，认定后申请劳动能力鉴定，再主张医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。注意收集医疗票据、证人证言，及时申请以避免证据灭失。
您的赔偿计算需基于伤残等级，30万可能包括一次性伤残补助金（7-13个月本人工资）、医疗补助金等。若单位未缴社保，全部由单位承担。建议尽快启动程序，拖延可能导致单位转移财产或超过时效（通常一年）。