劳务派遣扣工资怎么办？大庆农民工追索2700元劳动报酬维权步骤
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：黑龙江省大庆市红岗区
涉及金额：2700
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人为劳务派遣员工，2026年3月24日入职油田井下作业岗位，5月7日离职。公司从我工资中扣除了井控证培训费，以及本应由单位承担的5月份社保部分。根据《安全生产法》，井控证为法定上岗安全培训，费用应由用人单位全额承担，不得转嫁给劳动者。目前有银行流水、工资条等证据，可证明公司存在违法克扣工资的行为。
诉求：追回公司违法克扣的工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：油田井下特种作业工
所在地：黑龙江省大庆市红岗区
-
根据您提供的情况，公司扣除井控证培训费及5月社保单位部分涉嫌违法，您有权要求全额返还。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议立即固定工资条和银行流水证据，依据《劳动合同法》第八十四条向大庆市红岗区劳动监察投诉。
您提到井控证属于法定上岗安全培训，依据您已签署的合同，公司克扣行为直接侵害您2700元工资权益。请在三日内向红岗区劳动监察大队或人社局提交投诉，逾期可能面临证据灭失风险。
若监察介入后公司仍不支付，您可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，主张追索报酬及赔偿。注意仲裁时效为一年，从离职日5月7日起算，务必抓紧行动。4小时前 0条评论
