公司不申请工伤认定怎么办？如何自行维权？

彭先生 2周前工伤纠纷 5

案件类型：工伤纠纷

案件子类型：我受了工伤，只是想咨询

用工单位所在地：广东省东莞市东莞市

涉及金额：100000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

劳动/劳务合同解除通知书：没有

工资发放的银行流水：有

大致情况：2026年4月13号入厂，5月11号出了事故，受伤了

诉求：现在公司不帮我申请工伤

年龄：暂无

学历：初中

职业：注塑部领班

所在地：广东省东莞市东莞市

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司不申请工伤属于违法行为，您应立即自行申请以维护权益。依据《工伤保险条例》，单位未申请时，您本人或近亲属可在事故后1年内提出。拖延可能导致无法认定，错过时效。您签署了合同且有流水，证据较充分，维权应立即启动。建议您收集诊断证明、工资单等材料，向东莞人社部门提交申请。若公司仍不配合，您可自行申请并主张医疗费、停工留薪期工资等。保障自身权益刻不容缓。

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