退休后工作中受伤如何理赔？
工伤纠纷 0
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：广东省深圳市盐田区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：6月7号下午5点，开扫地车与楼梯撞击右下胸受伤，多只肋骨骨折。有证据
诉求：本人已退休，领取中山市的退休金，公司没有买特定人员工伤险，怎么理赔？
年龄：暂无
学历：小学
职业：保洁
所在地：广东省深圳市盐田区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，退休后工作中受伤，因公司未购买特定人员工伤保险，理赔方式与普通在职员工不同，需先确认劳动关系性质再行动。
您虽已退休并领取中山市退休金，但在深圳盐田区从事保洁工作，公司未为您购买特定人员工伤保险。根据《广东省工伤保险条例》及相关司法实践，退休人员与用工单位通常认定为劳务关系，无法直接申请工伤认定，但可通过人身损害赔偿途径维权。关键在于证明公司存在过错导致您受伤，比如提供您工作中受伤的证据（如现场照片、医疗记录、目击者证言）以及工资流水，证明实际用工关系。建议您立即收集所有证据，包括劳动合同、工资银行流水、医院诊断证明（肋骨骨折），并于30日内向盐田区人民法院提起民事诉讼，要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费及后续康复费用。若赔偿金额不足，可协商或诉讼解决，切勿拖延，因人身损害有1年诉讼时效。注意，退休人员受伤不适用工伤保险基金赔付，只能要求公司直接担责。
标题：退休后工作中受伤如何理赔？
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