工作中脚被填充剂砸伤怎么办？工伤赔偿申请步骤

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，工伤认定需在受伤后一年内申请，您已休息一个月，时间紧迫。建议立即收集证据，否则可能影响赔偿。

根据《工伤保险条例》第十四条，您在工作期间受伤，属于工伤范畴。您已签署劳动合同并有工资流水，是认定工伤的关键证据。但需注意，您未提供解除通知书，不会妨碍工伤认定。当前核心风险是时间：法律规定的申请期限为事故伤害发生之日起一年，您已休息一个月，需尽快向湖北省随州市曾都区人力资源和社会保障局提交申请。若单位不配合，您可自行收集以下材料：劳动合同、工资流水、医院诊断证明、目击证人证言等。赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资（您休息的一个多月应全额支付）、一次性伤残补助金等。建议立即行动，避免超期丧失权益。赔偿金额2300元可能只是部分费用，实际数额需根据伤残等级确定。