实习生劳务报酬被拖欠怎么办？求法律援助全程指导

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，在校学生实习期间未签合同，劳动监察已明确此属劳务关系。您有权追索25天劳务报酬1434元，但维权时效紧迫。

建议您立即收集微信聊天记录、考勤表等证据，核心争议在于劳务关系下报酬支付的合同义务。劳务纠纷可直接向法院起诉，需准备民事起诉状证明“约定月薪2600元”及“实际工作25天”事实。

其中关键点是，即使未签书面协议，口头约定加实际履行也构成劳务合同。您可主张《民法典》第579条要求支付报酬。下一步起诉前应重点固定“人走账清”申请记录，防止对方以公司规定抗辩。

考虑到您学历大专、职业资料员，申请法律援助需提供经济困难证明。渝北区法律援助中心可协助起草诉状并指导立案，但对劳务纠纷可能侧重调解。建议同步向重庆两江新区法院申请支付令，加快流程。