建筑大工工资被拖欠怎么办？公司和小老板都不给钱，求帮忙

针对您咨询的劳动纠纷问题，您已掌握关键证据，建议立即申请劳动监察或仲裁，因为欠薪行为违法且可能超出时效。根据您提供的情况，您的工资26420元被宸越建设有限公司及小老板拖欠，有计工记录、打款记录和欠条，这些证据能有力支持您的诉求。作为建筑大工，您的劳动权益受法律保护，当前最大风险是公司可能转移资产，导致追索困难。因此，您需尽快行动，避免更多损失。

建议您首先向武安市劳动监察大队投诉举报，因为农民工欠薪属于重点整治领域，监察部门可责令公司限期支付。若监察无效或涉及复杂主体，您可申请劳动仲裁，要求宸越建设有限公司和小老板承担连带责任，依据《保障农民工工资支付条例》第30条，用人单位违法分包或转包导致欠薪的，总包单位应先行垫付。您的证据链完整，胜诉概率较高。

紧急提醒：劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起计算，您最好立即提交申请，避免过期。同时，收集工资支付记录和欠条原件，若小老板无支付能力，可要求宸越建设有限公司作为用工单位承担工资清偿责任。如需法律文书撰写，可委托当地法律援助中心，因为您属于农民工，可能符合免费条件。