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咨询人:奥斯曼地区:吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区 · 记录时间:2026-06-20
劳动纠纷

拖欠工资怎么办?如何在长春净月高新区通过劳动监察追回210元欠薪?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区
涉及金额 / VALUE
210 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
打包餐饮
所在地 / LOCATION
吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区
大致情况 / COMPLAINT
本人正常完成店内餐饮工作离职后该店长期拖欠劳动工资多次与经营者沟通讨要薪资对方均以各种理由推脱克扣拒不结清欠款店家拖欠工资行为违反《中华人民共和国劳动法严重损害劳动者合法权益恳请领导督促属地劳动保障部门介入核查协调督促经营者足额支付拖欠我的全部工资店长电话:191********
诉求 / RELIEF REQUESTED
,希望工作人员尽快联系我处理欠薪事宜。例:要求商家结清工资并由老板本人出面,员工无权代表商家处理。

国律在线已答复

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机构答复

根据您提供的情况,您与雇主未签合同且无工资流水,但餐饮店欠薪210元已涉嫌违法,建议立即固定证据并向当地劳动监察投诉。针对您咨询的劳动纠纷问题,追索劳动报酬需重点证明事实劳动关系,您可收集考勤记录、微信聊天记录等证据。拖欠工资行为违反《劳动法》第五十条,劳动监察部门有权责令限期支付逾期加付赔偿金。您应快速行动避免雇主转移财产,同时注意通话录音等证据的合法性。建议同步申请法律援助,因金额虽小但维权程序相同。

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