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咨询人:荥阳皇府井地区:安徽省芜湖市弋江区 · 记录时间:2026-06-25
劳动纠纷

拖欠三天工资怎么办?如何要回540元劳动报酬求帮忙?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
安徽省芜湖市弋江区
涉及金额 / VALUE
540 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
自由
所在地 / LOCATION
安徽省芜湖市弋江区
大致情况 / COMPLAINT
干了三天对方不给三天对方不给三天工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
还我三天540元

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,试用期工资应依法支付,拖欠三天报酬属违法行为。针对您咨询的劳动纠纷问题,建议立即收集考勤记录等证据,向芜湖市弋江区劳动监察部门投诉。
您这540元工资虽金额小,但劳动合同已签,法律明确支持按约定支付。无银行流水不影响维权,关键在于证明实际工作三天。
若不及时行动,可能因证据灭失导致追索困难。建议尽快拨打12333或直接向属地劳动监察大队举报,程序简便且免费。

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