如何在没有买足14年社保和公积金的情况下追讨权利？
劳动纠纷 32
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：广东省深圳市宝安区
涉及金额：150000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：我是94年8月6日进入公司工作至现在25年2月6日退休，公司帮买社保在08年4月份才买至退休16年，医保17年吧所买均为最低挡的社保，如最后签的劳动合同工资为3500元每月，但所交社保为2360元的，住房公积金也是最少的，请问我可向公司索取补偿有哪些？
诉求：想把之前公可没买的社保和医保公积金补齐有14年没买的，在职30年06个月可应得的补助！
年龄：暂无
学历：高中
职业：水电工
所在地：广东省深圳市宝安区
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根据您提供的情况，您的维权诉求涉及社保和公积金补齐问题。您在公司工作期间，如果发现公司为您购买的社保和住房公积金未达到应有的标准，这实际上可能涉及违反劳动和社保法律的行为。首先，您需要确认一下公司为您所交的社保金额是否确实低于法定的最低标准，以及住房公积金是否未按规定全额缴纳。这需要获取相关的社保缴费记录和住房公积金的详细账户情况。
接下来，您可以依据《中华人民共和国社会保险法》及《住房公积金管理条例》的规定，向公司提出补缴请求。如果公司拒绝或不作为，您可以通过向当地社会保险事务管理机构举报，或者向劳动监察大队投诉，并要求对公司进行调查，以维护您的合法权益。
同时，在提出补缴要求时，建议您准备充分的证据材料，如工资流水、劳动合同、社保缴费记录等，用以证实所提出的补缴需求是基于公司的不当行为。在这种情况下，通常会根据局部情况的具体调查结果来确定补缴的金额和方式。若有必要，也可以考虑通过法律诉讼来迫使公司执行补缴义务。尽心维权是您的权利，合理使用法律武器保护自身利益至关重要。
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