被无合同辞退如何要求赔偿？怎么办？
劳动纠纷 0
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：河南省郑州市金水区
涉及金额：8000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在这个公司工作一个多月未签署劳动合同，无故辞退
诉求：要求赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：餐饮经理
所在地：河南省郑州市金水区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，未签劳动合同被无故辞退，您有权主张双倍工资差额及违法解除赔偿金，建议立即收集证据启动维权。
根据您提供的情况，您在河南味亨餐饮服务有限公司工作一个多月未签合同即被辞退，依据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工起超一个月未签合同，应支付双倍工资。您工作一个多月，可主张约一个月工资的双倍差额，即8000元。同时，无故辞退属违法解除，依据第87条，您有权索要一个月工资作为赔偿金，合计可主张约16000元。务必整理工资流水、工作沟通记录等证据，向金水区劳动监察投诉或申请仲裁，诉讼时效为一年，请尽快行动。
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