学生讨薪联系不上公司怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，作为非典型劳动关系（学生兼职），您需先确认与公司的用工性质，这直接影响维权路径。未签合同且无工资流水，考勤记录是核心证据，建议立即行动。

根据《劳动法》及《保障农民工工资支付条例》，公司无故拖欠工资且失联已违法。您作为学生，虽可能不构成标准劳动关系，但应主张劳务报酬。核心风险是公司转移资产或注销，维权需从速。

**维权行动建议**：
1. 立即收集考勤记录、电话拉黑截图等证据，证明用工事实。
2. 向大兴区劳动监察大队投诉，地址：北京市大兴区永华南里15号楼，电话010-69252131。因涉及学生与欠薪，监察部门会优先处理。
3. 同步向公司注册地法院申请支付令或起诉，案由为“劳务合同纠纷”。注意诉讼时效为3年，从工资应发日（25号）起算。
4. 如需处罚公司，可向市场监管部门举报其违规用工行为。

**风险提示**：公司注销或失联可能导致执行困难，工资金额较小但程序成本高，综合评估后建议优先行政投诉。