公司拖欠工资怎么办

【直接答复】公司拖欠工资，您有权要求立即支付，并可通过法律途径追索。

【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第50条，工资应当按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。拖欠超过一个月即属违法。

【处理步骤】
第一步：收集证据，包括聊天记录、工作照片等证明劳动关系的材料。
第二步：向当地劳动监察部门投诉，要求责令公司支付工资。
第三步：若监察无效，申请劳动仲裁，注意一年仲裁时效。
第四步：仲裁无果，可向法院提起诉讼。

【注意事项】
- 尽快行动，防止公司转移资产。
- 未签合同不影响维权，重点证明实际工作。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。