如何申请工伤后的误工、康复及其他补偿？
工伤纠纷 5
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：湖北省随州市曾都区
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：10.22日晚18:00上班过程中，手中指被刀具割伤，医院确定为骨折，公司确认是工伤，让先行治疗，其余未协商一致
诉求：请求其他补偿，如误工，康复，伤残及医疗救助金等
年龄：暂无
学历：小学
职业：食品搬运工
所在地：湖北省随州市曾都区
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根据您提供的情况，手部受伤被认定为工伤这一点非常关键。由于已确认为工伤，依据《工伤保险条例》，您有权获得工伤保险给付，包括医疗费用、康复费用、误工费以及可能的伤残赔偿。具体而言，您首先应要求用工单位提交工伤认定申请，确保所有赔偿措施得以实施。同时，您也应当保留好所有治疗过程中的医疗证明、费用单据等，以备后续赔偿使用。如果公司拒绝支付以上费用或给付不足，您可以通过劳动仲裁申请解决，提出相应的工伤赔偿需求。
此外，如果公司对工伤赔偿责任有异议，建议尽快与劳动保障部门或职业病预防控制中心联系，进行工伤认定。这将有助于您在劳动争议中占据有利位置。如果您还未进行工伤认定，那么这一步骤是确保获得全部应有补偿的前提。
您应给予足够重视，尽快采取行动，保护自己的合法权益。医疗救助金及相关补偿的申请不容耽搁，尤其是在事故发生后，确保及时与单位沟通，记录好所有相关交流和文件，为可能的法律程序做好准备。针对您咨询的劳动纠纷问题，法律规定明确，保障了劳动者在受到工伤时的各项权益。
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