公司欠缴社保如何追讨补偿
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
纠纷所在地 / JURISDICTION
江苏省常州市天宁区
涉及金额 / VALUE
180000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
小学
职业 / OCCUPATION
钻床工
大致情况 / COMPLAINT
2016年8月12日至2026年3月11日,厂里欠交社保只交了最近47个月,还欠68个月的社保。为了要社保被迫离职,社保补偿和失业保险金起诉到法院没有得到支持,现在不知道怎办,希望得到法律援助和律师的支持。
诉求 / RELIEF REQUESTED
社保追缴,实在交不了就商量补偿,失业保险金和我至今没有领到退休金的补偿。我在职时的工资是每个月8700,后面的补偿我知道是多少,请你们按常州的规定给我算一下。
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】公司欠缴社保,您可向人社部门投诉要求补缴,若无法补缴,可主张损失赔偿。
【法律依据】根据《社会保险法》第63条,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或补足。欠缴社保的追缴时效一般为两年,建议尽快行动。
【处理步骤】
第一步:向当地劳动监察大队投诉欠缴社保。
第二步:申请劳动仲裁确认被迫离职事实。
第三步:收集工资单、社保记录等证据。
第四步:若无法补缴,起诉要求赔偿社保损失。
【注意事项】
- 社保追缴优先行政投诉,时效较短。
- 失业保险金需确认单位未缴导致无法领取。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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