层层转包拖欠工资怎么办

【直接答复】层层转包导致拖欠工资，总包单位英泰集团需承担清偿责任，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

【法律依据】依据《保障农民工工资支付条例》第三十条，总包单位对分包单位拖欠工资负连带清偿责任；违法分包情形下，总包单位需先行垫付。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工资欠条、微信聊天记录等证据。
第二步：向项目所在地劳动监察大队投诉，要求责令支付。
第三步：若监察无效，申请劳动仲裁，主张工资及直接损失。
第四步：仲裁不服可向法院起诉，追加总包单位为共同被告。

【注意事项】
- 劳动仲裁时效为一年，从知道权利受侵害之日起算。
- 房租、钻头费需证明是直接损失，否则可能不被支持。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。