停工待岗工资被拖欠怎么办

【直接答复】停工待岗期间工资被拖欠，可依法追索。非因劳动者原因停工，用人单位应按合同标准支付工资。

【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

【处理步骤】
第一步：收集劳动合同、打卡记录、沟通记录等证据。
第二步：向当地劳动监察大队投诉举报。
第三步：若投诉无果，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。

【注意事项】
- 劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算。
- 保留所有书面和电子证据，避免口头承诺。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。