公司不交社保怎么申请劳动仲裁

【直接答复】公司不交社保，您可以申请劳动仲裁要求补缴社保并主张经济补偿。

【法律依据】根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定仲裁时效为一年。

【处理步骤】
第一步：收集钉钉打卡记录、微信聊天记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉社保问题。
第三步：以未缴社保为由书面通知公司解除劳动合同。
第四步：向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保和经济补偿。

【注意事项】
- 仲裁时效一年，从知道权利被侵害时起算。
- 未签合同可要求双倍工资，但需在一年内主张。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。