如何申请劳动仲裁追讨加班费

【直接答复】您可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的延时加班费及经济补偿金，并解除劳动关系。

【法律依据】依据《劳动合同法》第38条、第46条，公司未足额支付加班费，您有权解除合同并主张经济补偿；加班费争议适用一年仲裁时效。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工资单、银行流水等加班证据。
第二步：向公司所在地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
第三步：在申请中列明解除劳动关系、支付加班费和经济补偿金等诉求。
第四步：要求公司出具离职证明并配合转移社保公积金。

【注意事项】
- 仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算。
- 社保差额问题需另行向社保局投诉处理。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。