被公司无故辞退怎么申请劳动仲裁

【直接答复】被公司无故辞退，您可以申请劳动仲裁要求支付工资和违法解除赔偿金。

【法律依据】根据《劳动合同法》第87条，用人单位违法解除劳动合同，应当支付双倍经济补偿金作为赔偿金。劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起计算。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工资单、工作群聊天记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
第三步：填写劳动仲裁申请书，写明诉求为工资及违法解除赔偿金。
第四步：提交材料后等待仲裁庭开庭审理。

【注意事项】
- 未签书面合同不影响劳动关系认定。
- 仲裁时效一年，请尽快行动避免过期。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。