离职后老板拖欠工资怎么办

【直接答复】老板无权因您提前离职而扣发工资。您因工作导致腰部问题，建议立即收集证据维权。

【法律依据】根据《劳动合同法》，用人单位无故克扣工资违法，您有权要求全额工资。若涉及工伤，需依据《工伤保险条例》申请认定。

【处理步骤】
第一步：收集劳动关系证明，如合同、工资记录或聊天记录。
第二步：立即就医，取得诊断证明，明确病情与工作的因果关系。
第三步：向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
第四步：保存所有沟通记录，尤其是老板威胁扣薪的对话。

【注意事项】
- 行动要快，避免证据灭失。
- 医疗期内提前离职受法律保护。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。