被辞退没合同没流水怎么维权赔偿

【直接答复】被辞退后没有劳动合同和工资流水，您仍可主张违法解除赔偿和未签合同双倍工资，但需紧急收集证据证明事实劳动关系。

【法律依据】《劳动合同法》第87条规定，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的2倍支付赔偿金；第82条规定，未签书面合同超过1个月，应支付双倍工资（最多11个月）。

【处理步骤】
第一步：收集微信聊天记录、排班表、同事证言等证据。
第二步：向当地劳动监察大队投诉，要求责令支付欠薪。
第三步：若调解失败，1年内向劳动仲裁委申请仲裁。
第四步：仲裁时主张未签合同双倍工资和违法解除赔偿金。

【注意事项】
- 证据链必须完整，否则可能被否认劳动关系。
- 仲裁时效为1年，从知道权利被侵害时起算。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。