被拖欠工资怎么办
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖北省武汉市江夏区
涉及金额：6600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：今年暑假期间，通过中介找到汉口学院招生处，其中领导人为杨志在汉口学院招生两个月未发工资，未有任何违纪早退以及损害招生工作的行为，工资拖欠 1个月，至今未发
诉求：能够得到我工作应有的基本工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：学生
所在地：湖北省武汉市江夏区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，雇主杨志拖欠工资属违法行为，您有权要求支付6600元工资及赔偿金。建议立即收集证据并申请劳动仲裁维权，避免超过仲裁时效。
根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的需加付赔偿金。您的情况涉及农民工欠薪，适用《保障农民工工资支付条例》，工程款纠纷中发包方可能承担连带责任。由于已签署合同但无银行流水，需重点保存微信聊天记录、考勤表等证明劳动关系的材料，并尽快向武汉市江夏区劳动监察大队投诉或申请仲裁。拖延可能导致证据灭失或执行困难，行动宜早。
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