被公司违法辞退怎么申请劳动仲裁

【直接答复】公司以一次未开会为由辞退你，且已罚款，属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁主张2N赔偿金。

【法律依据】依据《劳动合同法》第87条，违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金，工作满半年按一年算，不满半年按半月算。

【处理步骤】
第一步：收集工资流水、罚款记录、工作群记录等证据。
第二步：向公司所在地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
第三步：在离职后一年内提交申请，否则可能超过时效。
第四步：等待仲裁开庭，必要时可委托律师代理。

【注意事项】
- 无解除通知书时，需证明公司单方辞退事实。
- 五险一金补缴需向社保局投诉，仲裁不直接处理。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。