公司以未干到年底为由扣工资合法吗

【直接答复】公司以未干到年底为由扣工资不合法，您有权要求全额返还被扣款项。

【法律依据】《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得以任何名义违法克扣工资；第五十条要求，扣款需证明劳动者造成实际损失，否则条款可能无效。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工作群聊天记录等证明劳动事实的证据。
第二步：向当地劳动监察大队投诉，要求责令公司返还扣款。
第三步：如投诉无果，在离职后一年内申请劳动仲裁。
第四步：保留合同副本和工资流水，作为维权凭证。

【注意事项】
- 扣款条款若违反法律强制性规定，可能被认定无效。
- 维权需在离职后一年内行动，避免超过仲裁时效。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。