被开除没赔偿怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省汕尾市陆丰市
涉及金额 / VALUE
1000 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
营业员
大致情况 / COMPLAINT
2026年5月28
诉求 / RELIEF REQUESTED
操他妈的,他把我开除了,又没有给我什么经济补偿什么的
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】被开除且未获经济补偿,若单位属违法解除,您有权主张赔偿金。
【法律依据】依据《劳动合同法》第八十七条,单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动仲裁时效为一年。
【处理步骤】
第一步:收集解除通知书、考勤记录、工资流水等证据。
第二步:向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
第三步:在仲裁中主张违法解除赔偿金及未签合同双倍工资。
【注意事项】
- 仲裁时效一年,务必及时行动。
- 单位以违纪为由辞退,需由其举证。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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