公司拖欠工资怎么办？

【直接答复】公司拖欠工资，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。

【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害时起算。

【处理步骤】
第一步：整理工资流水、聊天记录等证据。
第二步：拨打12333或前往劳动监察大队投诉。
第三步：若投诉未果，15日内申请劳动仲裁。
第四步：仲裁后仍不支付，可向法院申请强制执行。

【注意事项】
- 务必保留所有催讨记录和送达凭证。
- 尽快行动，避免超过一年仲裁时效。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。