兼职被扣工资怎么办

【直接答复】兼职五天被扣工资，劳动报酬受法律保护，单位不得以内部系统问题拒付。您有权通过法定途径追讨。

【法律依据】《劳动法》第五十条及《劳动合同法》第三十条规定，工资必须足额支付，不得克扣或无故拖欠。劳动仲裁时效为一年，未签合同不影响维权。

【处理步骤】
第一步：收集考勤、排班截图及与经理沟通记录。
第二步：拨打12333热线或通过“全国根治欠薪线索反映平台”投诉。
第三步：向当地劳动监察大队书面投诉，要求责令限期支付。
第四步：若协调无果，一年内申请劳动仲裁。

【注意事项】
- 保留所有证据，防止单位删除系统记录。
- 单位扣款不得超过当月工资20%，且不低于最低工资标准。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。